子供の誕生日に有給、これってあり？

って「なし！」という意見がネット上で結構あって、驚いた。
うちならありだな。
親ばか、とかそういうことではなく、旦那の職場が有給が比較的取りやすい仕事だからだろうな。
自分で自分の計画を立てて、それをこなしていき、結果を出せれば、途中一日休もうが、問題ない仕事だから。
サービス業とか、周りの人とのシフトが厳しかったりする仕事だと無理なんだろうな。
実際、ここ数年は子供の誕生日は毎年祝日や土日と重なって、休んでお祝い、とまで思わないけれど、もし10月とか気候のいいときだったら、平日休んでディズニーとかも考えたな。